În luna octombrie a acestui an, echipele de teren EUBAM s-au angajat într-o misiune cuprinzătoare de îmbunătățire a competențelor și cunoștințelor profesionale ale funcționarilor vamali și de frontieră din Republica Moldova și Ucraina.

În cadrul unei serii de 83 de sesiuni de mentorat la locul de muncă, echipele de teren EUBAM au lucrat neobosit pentru a oferi ofițerilor cunoștințe valoroase și instruire practică. Aceste sesiuni, desfășurate pe parcursul lunii, au servit drept dovadă a angajamentului EUBAM de a spori capacitățile funcționarilor vamali și de frontieră din regiune.

Sesiunile au abordat diverse subiecte cruciale, reflectând devotamentul misiunii de a dota ofițerii cu cele mai recente instrumente și cunoștințe. Domeniile critice acoperite au inclus controalele la frontieră, vămuirea, elementele de securitate ale documentelor de călătorie, compartimentele ascunse din vehicule, metodele de contrabandă, verificarea documentelor de înmatriculare a vehiculelor și tehnicile de inspecție pentru remorci și alte vehicule.

Aceste inițiative își propun să împuternicească ofițerii cu cele mai recente cunoștințe și tehnici, asigurându-se că sunt bine pregătiți să gestioneze complexitatea rolurilor lor într-un mediu în continuă evoluție. Concentrându-se pe subiecte pertinente, EUBAM își propune să contribuie semnificativ la consolidarea operațiunilor vamale și de frontieră în Republica Moldova și Ucraina.

O recunoaștere specială este adresată ofițerilor dedicați care au participat activ la aceste sesiuni, demonstrând un angajament față de învățarea continuă și creșterea profesională. EUBAM recunoaște că eforturile lor colective sunt vitale pentru consolidarea eficienței operațiunilor vamale și de frontieră.